Les catégories

Toute candidature pour l’un des 6 Trophées spécifiques inscrit automatiquement votre candidature au Trophée de La Talente de l’année. 
Il est précisé qu’une candidate ne pourra se voir attribuer plus d’un Trophée spécifique en plus du Trophée de La Talente de l’année. 
Le Trophée de La Talente de l’Année sera attribué par le jury soit à une femme au parcours exceptionnel, sélectionnée parmi l’ensemble des candidatures reçues, ou à une femme hors catégorie, que le jury souhaitera mettre en lumière. 

JeuneTalente

La jeune talente

Talente apprentie motivée

Une jeune femme en apprentissage, stage ou début de carrière formée et accompagnée au sein d’une entreprise dont le parcours et la motivation ont été remarqués par ses formateurs et supérieurs.

Transmétalente

La transmetalente

Talente de la transmission

Une femme « Maître d’apprentissage », mentore, tutrice, enseignante… qui grâce à la passion de son métier et son envie de transmettre son savoir-faire, a su accompagner durablement une jeune Talente.

Digitalente

La digitalente

Talente du Numérique et du Digital

Une femme qui s'adapte aux changements d'aujourd'hui et de demain, curieuse et toujours à la recherche de nouvelles opportunités et technologies à exploiter/développer.

Influtalente

L’influtalente

Talente du conseil et de l’accompagnement

Une femme experte de l’accompagnement qui se distingue par sa vision stratégique, son sens politique et sa maîtrise technique, accompagnant, les entreprises, les entités et les associations dans la réussite de leurs projets et l’optimisation de leurs performances.

Environnementalente

L’environnementalente

Talente de la transition environnementale

Une femme qui se distingue par son approche innovante des transitions environnementales, la régénération des ressources naturelles et la création de modèles économiques circulaires et régénératifs.

Sociétalente

La sociétalente

Talente de la transition sociétale

Une femme engagée dans la transformation sociétale, qui par ses actions et ses projets, favorise et développe des initiatives pour le bien-être collectif et inspire le changement en créant des modèles sociaux durables, équitables et inclusifs.

La talente

prix du jury

Talente qui incarne toutes les femmes ambitieuses et engagées des métiers de l’ingénierie, du numérique et du conseil. Porteuse d’une vision de transformation.

et demain,
pourquoi pas vous ?

Et si vous étiez l’une des talentes de demain ? vous avez un parcours exceptionnel et vous rentrez dans l’une des catégories proposées ? Alors n’hésitez plus et déposer votre candidature pour peut-être devenir La prochaine Talente.

Nous devons engager avec toutes les parties prenantes, une réflexion pour que tous les espaces dans lesquels nous vivons soient pensés avec et pour les femmes, avec et pour toutes et tous.

Magali Cottave

Présidente d'honneur des Talentes

Objectifs

1

Mettre en lumière la contribution des femmes aux métiers du conseil, de l’ingénierie et du numérique

2

Susciter des vocations
auprès des jeunes

3

Créer des archétypes
de la réussite professionnelle féminine

Fédération Cinov
une fédération engagée

La Fédération Cinov est résolument engagée dans les transitions sociétales, numériques et environnementales. Ingénieurs, consultants et professionnels du numérique ont un rôle clé à jouer. Leurs solutions impactent le monde demain, notre environnement, notre santé, notre sécurité et notre économie.

Ces solutions seront inclusives. La féminisation de nos métiers est en marche et apporte avec elle :

  • plus de diversité,
  • une complémentarité des compétences,
  • et une sensibilité particulière aux enjeux sociaux et environnementaux.

L’implication des femmes et des hommes nous permet de couvrir la totalité des besoins de tous.

les femmes
des actrices de l’excellence et de l’exigence

L’excellence et l’exigence sont d’autant plus importantes qu’elles concernent le développement de solutions qui impactent la vie de tous. Il faut produire des services de qualité, qui contribuent à l’innovation et au progrès social.
Dans notre branche, les femmes démontrent au quotidien, à tous les niveaux de responsabilité. Elles contribuent à la construction d’un monde plus juste, plus équitable et plus durable.

Les Talentes sont un événement important pour la Fédération Cinov, qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion dans la branche professionnelle BETIC.

Les candidatures à l’édition 2025 ne sont pas encore ouvertes !